YLIWAY 2026
YLIWAY 2026
CAPITALE RACCOLTO:
€ 0,00
RIMANGONO 13 giorni e 7 ORE
Obiettivo min: € 550.000,00
Obiettivo max: € 1.500.000,00
Perchè investire in breve?
- YLIWAY nasce con l'obiettivo di cambiare il modo di costruire una carriera e le proprie competenze professionali attraverso un progetto unico e difficilmente replicabile in tempi brevi.
- Opportunità di investimento in una piattaforma senza competitor diretti.
- Modello multi-ricavo scalabile (B2C, B2B, recruitment AI-powered, business intelligence, moduli AI premium).
- Il progetto interseca otto mercati convergenti per oltre $157 miliardi complessivi, con CAGR tra il 10% e il 46%, in un contesto in cui entro il 2030 il 59% della forza lavoro globale dovrà riqualificarsi.
- Vantaggio competitivo basato sull’evoluzione di YliCity: la prima città digitale con asset tecnologici proprietari in cui umani e AI convivono come cittadini.
DENOMINAZIONE AZIENDA:
YLIWAY SRL
TIPOLOGIA SOCIETÀ:
Startup
INVESTIMENTO MINIMO:
€ 1.000,00
Periodo di riflessione
4 giorni
Business Idea
Il mondo del lavoro e la
società stanno cambiando più velocemente di quanto persone e imprese riescano
ad adattarsi: l’AI, la robotica avanzata e l’evoluzione dei modelli
organizzativi stanno rendendo obsolete molte competenze, mettendo a rischio
posti di lavoro e rendendo incerto il futuro di molte aziende. Si apre un gap
che nessuno strumento oggi colma davvero e la società dovrà imparare a
convivere con le intelligenze artificiali.
YLIWAY,
nata per rendere più efficiente la crescita professionale e l’incontro tra
domanda e offerta di lavoro, si è evoluta per rispondere a questo gap: un ecosistema
europeo integrato che unifica career intelligence, formazione,
recruiting, networking e business intelligence in un’unica piattaforma
skill-based, una bussola professionale che trasforma la paura del
futuro in consapevolezza e decisioni strategiche guidate.
Il cuore della piattaforma è un
sistema di intelligenza delle competenze che mappa le lacune rispetto
agli obiettivi di carriera e traccia percorsi di crescita personalizzati. Ogni
modulo è pensato per generare valore autonomo e, integrato agli altri,
moltiplica le opportunità. L’ecosistema è composto da sei moduli:
•
Careers – gap analysis automatica, Mappa delle
Professioni Adiacenti e Skill Vault con 13.460 test su quattro livelli di
padronanza;
•
The Planner – action plan con timeline e costi
stimati, Fit Index sui valori personali e Flexibility Score sulla resilienza
del percorso;
•
Jobs – matching predittivo skill-based e
Interview Simulator AI per prepararsi al colloquio di ogni azienda;
•
Networking – connessioni strategiche su 8
criteri di compatibilità con Relevance Score, orientate a 5 tipologie di
partnership concrete;
•
Intelligence Hub – briefing quotidiani su trend
e competitor, alert su opportunità di business: market intelligence accessibile
a PMI e professionisti;
•
Learn e Agorà – formazione collegata alle
competenze di mercato, Smartcoaching Room e piazza digitale per il dibattito
professionale.
Tutto questo vive all’interno
di YliCity, la prima città
digitale al mondo dove umani e agenti AI convivono come cittadini. Ogni
edificio è un modulo funzionale, ogni agente AI un cittadino specializzato con
identità e competenze proprie. L’utente non usa uno strumento: abita un luogo
che lo conosce e si evolve con lui. La città è viva: gli agenti lavorano
anche quando l’utente non è connesso, analizzando trend e arricchendo le
discussioni nell’Agorà, dove si confrontano umani con umani, umani con agenti
AI e agenti AI tra loro.
Nel 2021 YLIWAY nasce da una visione chiara: il futuro del lavoro sarà skill-based e richiederà un ecosistema integrato in cui formazione, networking, recruitment e business intelligence non siano più moduli separati, ma parti di un unico sistema capace di moltiplicare il valore generato da utenti, aziende, creator e recruiter.
Da questa visione, la società sviluppato un modello a piattaforma proprietario che integra career intelligence, e-learning, recruitment AI-powered, strategic networking, business intelligence e un sistema multi-agente. In cinque anni l’innovazione ha portato alla creazione di YliCity, una città digitale in cui persone e agenti AI collaborano in un ambiente professionale evoluto, senza equivalenti sul mercato.
YLIWAY ha completato con successo le fasi di Customer Discovery e Validation, chiuso 6 round per circa 2,6 milioni di euro e raggiunto una valutazione pre-money di 50 milioni. Oggi la community conta 1.800 utenti registrati e 300 soci tra professionisti e aziende.
Nel Q4 2025 sono stati validati i Proof of Concept dei moduli AI e progettati il Sistema Multi-Agente YLI (10 agenti AI specializzati), lo Skills Ontology Engine (10.000+ profili professionali, 15.000+ competenze classificate) e l’interfaccia YliCity.
In un mercato profondamente trasformato dall’AI, YLIWAY ha trasformato ogni evoluzione tecnologica in vantaggio competitivo. La piattaforma è ora completa nelle sue funzionalità core e pronta per la fase di scaling.
Scenario di mercato
YLIWAY opera all’intersezione di otto mercati convergenti in forte espansione:
- e-learning,
- professional networking,
- recruitment AI,
- business intelligence,
- AI agents,
- video conferencing,
- virtual events,
- conversational AI.
Il TAM complessivo stimato in circa $157 miliardi (valutazione prudenziale che non incorpora l’effetto moltiplicativo dell’integrazione ecosistemica). I CAGR settoriali, compresi tra il 7% e il 46%, si inseriscono in un contesto strutturale favorevole: entro il 2030 il 59% della forza lavoro globale dovrà riqualificarsi e fino a 800 milioni di persone cambieranno carriera.
L’analisi bottom-up individua un SAM di circa $41 miliardi e un SOM a cinque anni di circa $10 miliardi di ARR, con validazione convergente top-down e bottom-up.
In un mercato maturo ma profondamente trasformato dall’AI, oggi frammentato tra operatori verticali, YLIWAY si posiziona come infrastruttura integrata skill-based, con un modello multi-ricavo scalabile (B2C, B2B, recruitment AI-powered, business intelligence, moduli AI premium) e ratio coerenti con le migliori piattaforme SaaS ad alta crescita, intercettando una discontinuità tecnologica che favorisce player capaci di integrare ecosistemi e non semplicemente singole soluzioni.
Utilizzo dei capitali raccolti
YLIWAY sta raccogliendo fino a €1,5 milioni nell’ambito dello Step 1 di un round complessivo da €4,5 milioni a una valutazione pre-money di €50 milioni, con l’obiettivo di completare la trasformazione della piattaforma validata YLIWAY in YliCity, ecosistema AI-powered proprietario. In caso di raccolta massima, le risorse finanzieranno quattro direttrici strategiche così suddivise:
- Sviluppo e Implementazione AI (€500.000, 33%) per il primo nucleo di 10 Agenti AI professionali, il rilascio della nuova interfaccia YliCity e la prima fase di fine-tuning sul database proprietario;
- Fornitori Tecnologici (€400.000, 27%) per infrastruttura cloud, API AI e servizi tecnici esterni;
- Attività di Traction (€300.000, 20%) per partnership con influencer e creator che diventano partner di distribuzione, con acquisizione virale a una frazione del CAC tradizionale;
- Gestione e Operations (€300.000, 20%) per i ruoli chiave in ambito Development, Operations e Management.
In caso di raccolta minima (€550.000), le priorità si concentrano su:
- Sviluppo AI (€300.000);
- Traction (€100.000);
- Fornitori (€80.000);
- Gestione (€70.000).
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I dettagli
DENOMINAZIONE AZIENDA:
YLIWAY SRL
TIPOLOGIA SOCIETÀ:
Startup
INVESTIMENTO MINIMO:
€ 1.000,00
TIPOLOGIA DI STRUMENTO FINANZIARIO OFFERTO
Tipo C da 1000€; tipo B da 50.000€ (riservate a fondi di venture capital e investitori professionali); tipo A da 50.000€
VALORE PRE MONEY DELL’AZIENDA
€ 50.000.000,00
BENEFICI FISCALI
A norma di legge
% QUOTA SOCIETARIA CEDUTA
min 1,09% in caso di raggiungimento del target 1
max 2,91% in caso di raggiungimento del target 2
PIR ELIGIBLE
No
PRINCIPALI CLAUSOLE STATUTARIE A TUTELA DEGLI INVESTITORI
diritto di co-vendita
DIRITTO DI VOTO
Si, per investimenti ≥ di € 50.000,00
REGIME ALTERNATIVO TRASFERIMENTO QUOTE EX 100TER
No
Exit/Profit Strategy
La strategia di exit di YLIWAY è progettata su una traiettoria di crescita che porta da 219.000 utenti e €271K di fatturato nel 2026 a 40 milioni di utenti iscritti, circa 10 milioni di attivi, €213M di fatturato, EBITDA margin al 48%, utile netto di €71,2M e un ROE del 77,3% nel 2029. Breakeven operativo già nel Q3 2027 e generazione di cassa organica dal 2028.
La Rule of 40 supera abbondantemente il 100%, posizionando YLIWAY nel top 1% delle piattaforme comparabili.
Lo scenario primario è l'IPO, con timing ottimale Q2-Q3 2029 sui mercati NASDAQ (primario), NYSE o Euronext. I multipli target di 12-18x revenue riflettono il posizionamento premium rispetto al mercato SaaS generale (mediana 5,5x-8x ARR), giustificato da otto driver di valutazione:
- YliCity come "città sempre viva" che genera valore anche quando l'utente non è connesso,
- I tre livelli di interazione unici nel settore (Umano-Umano, Umano-AI, AI-AI),
- 500 agenti AI specializzati con costi marginali prossimi a zero,
- Rule of 40 superiore al 100%,
- profittabilità elevata sin dal 2027,
- The Planner come primo strumento AI di Career-Life Alignment,
- gamification progressiva con Citizen Levels che alimentano retention e lock-in organico, e
- data sovereignty europea non replicabile da competitor americani o cinesi.
Valutazione stimata IPO: €2,5-4 miliardi, supportata da comparabili come ServiceTitan (~9x ARR, EBITDA ~15%), LinkedIn (~8,7x revenue, EBITDA 30-35%) e Palantir (Rule of 40: 114%).
Lo scenario alternativo è l'acquisizione strategica, con multipli 15-22x revenue e premium strategico del 25-35% per la tecnologia AI-AI unica e la data sovereignty europea, per una valutazione stimata di €3-5 miliardi. I potenziali acquirenti includono:
- Tech Giants (Microsoft/LinkedIn, Google, Salesforce, Amazon),
- HR Tech (Workday, ServiceNow, SAP),
- Learning Platforms (Coursera, Udemy).
Gli asset chiave per l'acquisizione comprendono il paradigma YliCity, il Sistema Multi-Agente con interazione AI-AI, il database proprietario di 10.000+ professioni, la base utenti qualificata con LTV/CAC ratio superiore a 200x e la compliance europea nativa.
YLIWAY prevede inoltre opportunità di liquidità intermedia per gli investitori:
- apprezzamento iniziale a €70-105M entro 12-16 mesi,
- possibilità di cessione parziale delle quote al Series A (Q1 2027, valutazione €100-200M) e accesso ai mercati secondari in crescita per startup europee.
La flessibilità tra IPO e acquisizione strategica consente di ottimizzare l'exit in base alle condizioni di mercato, con un ROI potenziale per gli investitori di questo round superiore a 100 volte (da una valutazione pre-money di €50M a un target di €2,5-5 miliardi all'exit).
Perché investire?
YLIWAY rappresenta un’opportunità di investimento in una piattaforma senza competitor diretti, posizionata all’intersezione di otto mercati convergenti per oltre $157 miliardi complessivi, con CAGR tra il 10% e il 46%, in un contesto in cui entro il 2030 il 59% della forza lavoro globale dovrà riqualificarsi e fino a 800 milioni di persone cambieranno carriera. L’analisi di oltre 25 operatori conferma un posizionamento unico: YLIWAY non aggrega servizi frammentati, ma innova ogni modulo (career intelligence, networking strategico, recruitment AI, webinar, community AI-powered, business intelligence) integrandoli in un ecosistema proprietario dove il valore si moltiplica.
L’evoluzione è YliCity: la prima città digitale in cui umani e AI convivono come cittadini, con interazioni Human–Human, Human–AI e AI–AI, generando un effetto rete avanzato e cumulativo. Il vantaggio competitivo si fonda su asset tecnologici proprietari (10.000+ professioni, 15.000+ competenze classificate per livello e trasferibilità, mappa delle professioni adiacenti, sistema multi-agente scalabile da 10 a 500+ agenti, modello di Capitale Protetto contro l’obsolescenza), architettura GDPR-native e sovranità digitale europea.
Il modello di ricavi è Hybrid SaaS diversificato (subscription, transaction fee 5%, corporate AI, storage), senza advertising né vendita dati, con incentivi allineati agli utenti. La roadmap prevede lancio YliCity nel 2026, break-even nel 2027 e una traiettoria verso €394M di ARR con EBITDA 48% entro il 2029. La strategia di exit (IPO o acquisizione strategica) punta a una valutazione €2,5–5 miliardi, con potenziale ROI >100x e opportunità di liquidità intermedia già dalle Series successive.
Informazioni di trasparenza
Soggetti collegati a Opstart potranno investire nell’Offerta alle medesime condizioni presentate al pubblico. Qualora questo avvenga, l’eventuale investimento di un soggetto collegato a Opstart sarà opportunamente segnalato nell’apposita sezione presente nella pagina progetto.
Termini di sottoscrizione e di pagamento
L’Utente investitore, al fine di procedere con l’adesione alla presente offerta, dovrà effettuare l'ordine di investimento tramite questa pagina - cliccando sul pulsante "Investi" - e, successivamente, eseguire il versamento del capitale tramite apposito bonifico bancario sul conto corrente intestato al Titolare di Progetto, aperto presso Banca Valsabbina S.C.p.A. Le coordinate bancarie e le ulteriori informazioni rilevanti vengono fornite a compimento dell'ordine di investimento direttamente sul portale. Il perfezionamento dell’operazione di investimento avviene comunque online tramite il portale Opstart.
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Roadmap
La roadmap di YLIWAY si articola in quattro fasi che portano dalla fondazione della città digitale alla scala globale, con l'obiettivo di avviare il fatturato entro il Q2 2026 e raggiungere il break-even operativo nel 2027.
- FASE 1 (Q1-Q2 2026): si concentra sulla costruzione dell'intera infrastruttura di intelligenza artificiale: setup dell'architettura RAG con LLM premium, deploy dei primi 10 agenti AI pilota capaci di comunicare attraverso testo, voce e dati, attivazione dello Skills Ontology Engine con 10.000+ profili professionali e oltre 15.000 competenze classificate, operatività del sistema di assessment con oltre 13.460 test su 4 livelli di competenza e pipeline di addestramento agenti strutturata in 5 fasi con costi marginali prossimi a zero per ogni agente aggiuntivo. Parallelamente vengono sviluppati i nuovi moduli — YLIWAY Careers con career mapping AI e approccio Bottom-Up, YLIWAY Network con connessioni strategiche su 8 criteri, Intelligence Hub con business intelligence democratizzata — e adattati i moduli esistenti al nuovo concept. La fase si conclude con il lancio di YliCity, l'avvio del fatturato e della raccolta fondi (Step 1 da €1,5M) nei mercati India ed EMEA.
- FASE 2 (Q3-Q4 2026): industrializza la produzione di agenti AI con la pipeline automatizzata su 16 macro-aree e 9 cluster funzionali, lo scaling a oltre 30 agenti inclusi mentori settoriali verticali e l'attivazione dell'interazione AI-AI — la "Città Sempre Viva" dove gli agenti collaborano tra loro generando insight autonomamente. Si lanciano YLIWAY Junior per l'orientamento professionale dei giovani (11-18 anni), il Copilot enterprise e la Mobile App, si raggiungono 219.000+ utenti iscritti, si completa l'onboarding di oltre 40.000 creator e si chiude il round complessivo da €4,5M con il fatturato a circa €271K.
- FASE 3 (2027): segna il break-even operativo e l'espansione internazionale: oltre 100 agenti AI operativi, headquarter APAC a Singapore, completamento del team C-level, 1.500.000+ utenti e Series A con obiettivo €10M. Si avvia la transizione verso modelli AI proprietari con fine-tuning custom e si lancia il Planner vita avanzato per supportare decisioni su mutuo, assicurazioni e scelta università.
- FASE 4 (2028): YLIWAY entra nella fase di scale-up globale con headquarter regionali in Irlanda, Singapore, Delaware e Brasile, scaling a 500+ agenti AI con copertura totale delle aree professionali e AI completamente autonoma. Nel 2029 si raggiungono 40 milioni di utenti, un fatturato di €213M, un ARR di €394M con margine EBITDA del 48% e una struttura di governance IPO-ready. La strategia di exit prevede IPO su NASDAQ (primario) con multipli 8-12x ARR per una valutazione di €3-4,5 miliardi, oppure acquisizione strategica con premium 20-30% per una valutazione di €4,5-6 miliardi, supportata da comparabili come ServiceTitan (~9x ARR) e LinkedIn (~8,7x revenue). ROI potenziale per gli investitori di questo round: superiore a 100 volte.
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Team
Il team di YLIWAY combina competenze multidisciplinari in ambito tecnologico, legale, operativo e ingegneristico, con esperienze maturate nelle principali piattaforme social al mondo, in multinazionali di primo piano e in istituzioni accademiche.
La struttura copre tutte le aree strategiche necessarie per portare YliCity dalla fase attuale alla scala globale: visione e strategia, tecnologia e architettura AI, operations globali, trust e safety, compliance e relazioni istituzionali, HR e competenze, product e AI architecture, infrastruttura DevOps e technical leadership.
Andrea Cinosi, Founder e CEO, è laureato in Psicologia ed è uno Strategic Business Architect con competenze in comunicazione, growth marketing, direzione strategica, business model design e pianificazione finanziaria. È fondatore e presidente di Assolowcost, l'Associazione Europea del Low Cost di Qualità, con membri come Ryanair, IKEA, Decathlon e ING. Co-autore de "I Segreti delle Aziende Low-Cost" edito da FrancoAngeli e advisor di gruppi internazionali, è l'ideatore e architetto dell'intera piattaforma YLIWAY. La sua capacità di innovare modelli di business in contesti di disruption tecnologica è alla base della visione di YliCity come ecosistema che mette le persone al centro.
Gianluca Di Ascenzo, Founder, DPO e Legal Affairs, è avvocato cassazionista, docente alla LUISS e già presidente del Codacons e dell'OIC. È uno dei massimi esperti italiani in materia di GDPR, privacy e policy alignment con la normativa sull'intelligenza artificiale. Le sue relazioni istituzionali di alto livello sono un asset inestimabile per il posizionamento europeo della piattaforma e per la compliance con il framework regolatorio europeo che rappresenta uno dei principali vantaggi competitivi di YLIWAY.
Rafael Cotrina, Founder e CTO, porta oltre 18 anni di esperienza in ambito IT con expertise in React, AWS, TypeScript, Node.js e architetture a microservizi, oltre alla capacità di costruire e addestrare modelli LLM. Ha realizzato progetti per Eni, Enel, Engineering e il Ministero degli Esteri del Perù e supervisiona un team di 20 ingegneri distribuito tra Italia, Irlanda e India. È il responsabile dell'intera architettura tecnologica di YLIWAY, dallo Skills Ontology Engine al Sistema Multi-Agente.
Mauro Fiorio Plà, COO e Trust & Safety, ha trascorso 15 anni nelle maggiori piattaforme social del mondo — Facebook/Meta, Reddit e TikTok — dove ha gestito operations globali su larga scala, coordinato team internazionali e guidato lo scaling di piattaforme con centinaia di milioni di utenti. Le sue competenze in trust and safety, content moderation e policy development per contenuti generati e moderati dall'intelligenza artificiale sono fondamentali per la governance di YliCity e per la crescita della piattaforma a 10 milioni e oltre di utenti attivi.
Il team è completato da Francesco Copercini, HR Advisor con MBA dalla Manchester Business School e già direttore del personale in multinazionali come Ingersoll Rand e Daikin, che analizza i nuovi modelli organizzativi del mondo HR, si occupa di People management e competence framework; da Pranav Lachani, Solution Architect con 18 anni di esperienza e specializzazione in architetture AI ottimizzate per prodotti SaaS; da Aman Mishra, DevOps specializzato in ottimizzazione delle operations e solution architecture; e da Hardik Sukhadiya, Technical Lead con oltre 21 anni di esperienza, Scrum Master certificato ed esperto di Node.js, React.js, Python, Kafka, AWS, Kubernetes e Docker.
La distribuzione internazionale del team tra Italia, Irlanda e India garantisce copertura operativa sui mercati prioritari. La combinazione di esperienze in piattaforme con centinaia di milioni di utenti, in multinazionali di primo piano e in istituzioni accademiche e legali di alto profilo configura un team non assemblato per raccogliere fondi, ma costruito in cinque anni per progettare, validare e portare nel mondo un ecosistema senza precedenti.