#OpstartAcademy. La valutazione di una Start Up, una questione delicata. | Opstart.it, Equity Crowdfunding
16 marzo 2017
#OpstartAcademy. La valutazione di una Start Up, una questione delicata.

La valutazione di una Start Up è un qualcosa di particolarmente complicato e spesso elemento di dibattito e riflessione. Innanzitutto è utile ricordare che la valutazione di un’azienda nella fase precedente a un investimento o un finanziamento, viene definita tecnicamente valutazione pre money, e si differenzia dal valore post money, che si ottiene come somma tra il valore pre money e il valore del nuovo investimento effettuato.

Ad esempio se la società Pippo emette il 20% di nuove quote, per un valore di 100.000€, significa che la valutazione del 100% della società è 600.000€, definito valore post money (in quanto con le dovute proporzioni, 100.000:20%=x:120% x =600.000€) e, di conseguenza, il valore pre money sarà di 500.000€.

Ma come si quantifica il valore del 20% di una Start Up e di conseguenza il suo valore pre e post money?

Una Start Up che effettua una campagna di equity crowdfunding, che prenderemo ad esempio, nella maggior parte dei casi, si trova nella fase di seed (la fase si semina, dove normalmente i finanziamenti sono relativamente modesti e necessari a sviluppare il prodotto o servizio offerto). Fase dove difficilmente ci sono vendite e dati storici utili a capire l’andamento aziendale e di conseguenza non è possibile utilizzare i metodi tradizionali di valutazione (metodi patrimoniali o metodi reddituali). Bisogna quindi prendere in considerazione altri elementi, non sempre dati quantitativi e oggettivi, ma spesso anche stime e previsioni con l’obiettivo di individuare il potenziale dell’azienda e quantificarlo attraverso un numero finale.

Opstart per effettuare questa attività particolarmente sensibile e delicata si avvale del sostegno di advisor qualificati, che possiedono maturata esperienza in tema di valutazione di progetti aziendali.

Innanzitutto sono necessarie informazioni sull’idea imprenditoriale, quanti più dettagli possibili si hanno a disposizione, maggiore sarà l’efficacia della valutazione. Per questo motivo, quando ci confrontiamo con una nuova Start Up, facciamo compilare il nostro questionario di presentazione, dove chiediamo le informazioni che, in prima analisi, riteniamo utili per poi approfondire più nel dettaglio ulteriori elementi.

Il questionario ha l’obiettivo di raccogliere informazioni in merito a criteri significativi e di conoscere meglio il progetto in questione, individuare ad esempio che fase di sviluppo la Start Up stia attraversando, il settore in cui operi e l’analisi dei competitor, come è composto il team e che esperienze abbia, i premi/riconoscimenti ottenuti, gli eventuali ricavi realizzati e quelli attesi, la strategia di marketing e il modello di business che si intende seguire, etc…

Le informazioni raccolte vengono analizzate e parametrate sulla base di standard individuati: ad ogni elemento analizzato del progetto viene dato un punteggio all’interno di un range definito. Questa attività si conclude con la realizzazione di una griglia di valutazione che dà un peso a tali criteri individuati nel questionario, in modo da avere un’ipotesi iniziale e preliminare del valore della Start Up, e al fine di rendere più efficace ed il meno aleatorio possibile la valutazione di dati e informazioni, sia di carattere quantitativo che qualitativo.

A presto con altre pubblicazioni di #OpstartAcademy.

  
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